국장급 4명, 과장급 13명, 6급 이하 71명, 총 88명이 승진했고, 386명이 전보됐다.
시에 따르면 이번 인사는 전문성 강화와 소통하는 조직문화 조성에 중점을 뒀다고 밝혔다.
승진자는 승진후보자 순위를 중심으로 시정기여도, 연령, 소수직렬 안배 등을 종합적으로 고려해 결정했다.
코로나19 장기화에 신속히 대처하고 우리지역 농업의 지속적인 발전기반 마련을 위해 보건소장과 농업기술센터소장은 전문성을 갖춘 해당직렬 과장을 승진 임용했다.
시립도서관장에 행정사무관을 배치하고, 사서사무관을 읍면동장에 임명하는 등 소수직렬 관행 개선과 신뢰하고 화합하는 창의적 조직 문화 조성에도 힘썼다.
또한 시립도서관, 보건소, 농업기술센터 등 동일직렬로 구성된 조직의 폐쇄성을 완화하기 위해 하위직의 순환배치도 확대했다.
시 관계자는 “올해는 민선7기 반환점을 도는 중요한 시점이다”면서 “여수시 제2의 도약을 위해 조직을 재정비한 만큼 후반기 시정에 탄력이 붙을 것으로 기대한다”고 말했다.
김기남 전남여수본부장 기사 더보기tkfkddl5968@naver.com
